لوحة المراقبة (Dashboard) ؟
نظام إدارة التدريب لدينا يوفر قوة التقارير والتحليلات المصممة لتمنحك رؤى فريدة في أداء المتدربين، بالإضافة إلى إشعارات سريعة وعناصر تحكم لتنفيذ التحديثات الضرورية بسرعة.
بمجرد تسجيل الدخول كمدير للتدريب، ستتمتع بملف مختلف يتضمن لوحة إشرافية تمكنك من إدارة النظام بكفاءة.
ادخل علي حسابك من خلال الرابط المخصص لشركتك واكتب البريد الالكتروني وكلمه المرور واضغط علي تسجيل الدخول
ملاحظة : يجب استخدام URL الخاص بشركتك للوصول إلى حسابك.
انتقل إلى "لوحة الأشراف" .
عدد الأقسام:
يمكن من خلال لوحة المراقبة تتبع عدد الأقسام التي تم إضافتها.
عدد الموظفين:
تعرض هذه النقطة العدد الإجمالي للموظفين الموجودين في كل الأقسام.
عدد الدورات المسندة:
توضح عدد الدورات التدريبية التي تم إسنادها للمتدربين .
يمكن للمشرفين تخطيط بشكل أفضل وتنظيم جدول التدريب لتحقيق أقصى استفادة.
عدد الخريجين من الدورات:
يوضح هذا العدد عدد المتدربين الذين أكملوا الدورات بنجاح .
مما يساعد في تقييم تحقيق الأهداف التعليمية المطلوبة للمتدربين .
عدد الاختبارات:
يعرض هذا العدد عدد الاختبارات التي تم إجراؤها في فترة زمنية معينة. يساعد في قياس استعداد وفعالية أداء المتدربين في مختلف الدورات التدريبية.
عدد الاستشارات:
يعرض عدد الاستشارات التي تم تقديمها مقارنة بالعدد المتوقع. يساعد في تقييم كفاءة وفعالية المتدربين .
الدورة الأكثر متابعة:
يحدد الدورة التي تلقت أعلى عدد من المتدربين المشاركين .
الدورة الأكثر اكتمالًا:
الشرح*: تحديد الدورة التدريبية التي تم اكتمالها بنسبة عالية من قبل المتدربين. يعكس هذا مدى نجاح تحقيق الأهداف التدريب .
القسم الأكثر نشاطًا:
يحدد القسم الذي يظهر أعلى مستوى من النشاط والإنتاجية في تنفيذ المهام والأنشطة.
الموظف الأكثر نشاطًا:
تحديد الموظف الذي يظهر أعلى مستوى من النشاط والمشاركة في الدورات التدريبية. يساعد في تكريم الأداء المتميز وتحفيز المتدربين على الاستمرار في تحقيق الأداء العالي.
ستساهم لوحة المراقبة في تحسين وتنظيم عمليات التعليم والتدريب داخل المؤسسة، وتمكن من اتخاذ القرارات الفعالة لتعزيز أداء الفرق وتحقيق أهداف المؤسسة بنجاح.
بمجرد تسجيل الدخول كمدير للتدريب، ستتمتع بملف مختلف يتضمن لوحة إشرافية تمكنك من إدارة النظام بكفاءة.
ادخل علي حسابك من خلال الرابط المخصص لشركتك واكتب البريد الالكتروني وكلمه المرور واضغط علي تسجيل الدخول
ملاحظة : يجب استخدام URL الخاص بشركتك للوصول إلى حسابك.
انتقل إلى "لوحة الأشراف" .
فيما يلي شرح لوحة المراقبة
عدد الأقسام:
يمكن من خلال لوحة المراقبة تتبع عدد الأقسام التي تم إضافتها.
عدد الموظفين:
تعرض هذه النقطة العدد الإجمالي للموظفين الموجودين في كل الأقسام.
عدد الدورات المسندة:
توضح عدد الدورات التدريبية التي تم إسنادها للمتدربين .
يمكن للمشرفين تخطيط بشكل أفضل وتنظيم جدول التدريب لتحقيق أقصى استفادة.
عدد الخريجين من الدورات:
يوضح هذا العدد عدد المتدربين الذين أكملوا الدورات بنجاح .
مما يساعد في تقييم تحقيق الأهداف التعليمية المطلوبة للمتدربين .
عدد الاختبارات:
يعرض هذا العدد عدد الاختبارات التي تم إجراؤها في فترة زمنية معينة. يساعد في قياس استعداد وفعالية أداء المتدربين في مختلف الدورات التدريبية.
عدد الاستشارات:
يعرض عدد الاستشارات التي تم تقديمها مقارنة بالعدد المتوقع. يساعد في تقييم كفاءة وفعالية المتدربين .
الدورة الأكثر متابعة:
يحدد الدورة التي تلقت أعلى عدد من المتدربين المشاركين .
الدورة الأكثر اكتمالًا:
الشرح*: تحديد الدورة التدريبية التي تم اكتمالها بنسبة عالية من قبل المتدربين. يعكس هذا مدى نجاح تحقيق الأهداف التدريب .
القسم الأكثر نشاطًا:
يحدد القسم الذي يظهر أعلى مستوى من النشاط والإنتاجية في تنفيذ المهام والأنشطة.
الموظف الأكثر نشاطًا:
تحديد الموظف الذي يظهر أعلى مستوى من النشاط والمشاركة في الدورات التدريبية. يساعد في تكريم الأداء المتميز وتحفيز المتدربين على الاستمرار في تحقيق الأداء العالي.
ستساهم لوحة المراقبة في تحسين وتنظيم عمليات التعليم والتدريب داخل المؤسسة، وتمكن من اتخاذ القرارات الفعالة لتعزيز أداء الفرق وتحقيق أهداف المؤسسة بنجاح.
تحديث في: 03/07/2024
شكرًا!